聘請外籍家庭傭工所需文件

• 僱主香港身份證副本
• 外傭工作每星期可享一天例假；每年十二天勞工假期；工作滿一年可享七天有薪年假，即首兩年合約共可享十四天有薪年假，其後每年遞增一天，最高每年增一天，最高遞增至十四天有薪年假

僱主入息證明副本稅單

• 年薪HK$180,000.00-以上或糧單
• 月薪HK$15,000.00-以上或定期/存摺
• 連續三個月存款不少於HK$350,000.00

住址証明正本

最近期的水/電/煤/住宅電話費/有線電視單一張

• 合約上家庭成員的姓名，出生年份 ，身份証號碼
• 現有/舊傭工的姓名，身份証號碼，正在港居留期/終止合約的日期

僱主在合約期內所需的責任 :

• 香港政府規定任何國籍之海外傭工，每月工資不得少於   HK$3,740.00
• 年終無須支付雙糧或花紅
• 海外傭工合約為期兩年，由到港日期計算，並無試用期
• 僱主必須為外傭安排膳食及住宿地方
• 僱主必須為外傭投保勞工保險及提供醫療褔利
• 外傭工作每星期可享一天例假；每年十二天勞工假期；工作滿一年可享七天有薪年假，即首兩年合約共可享十四天有薪年假，其後每年遞增一天，最高每年增一天，最高遞增至十四天有薪年假
• 當外傭約滿或與外傭終止合約，僱主需支付該外傭回國的單程機票